{"id":1254,"date":"2014-07-10T03:35:00","date_gmt":"2014-07-10T01:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lavoiedessansvoix.fr\/lavoie\/2014\/07\/10\/archive-la-gifle\/"},"modified":"2014-07-10T03:35:00","modified_gmt":"2014-07-10T01:35:00","slug":"archive-la-gifle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavoiedessansvoix.fr\/lavoie\/2014\/07\/10\/archive-la-gifle\/","title":{"rendered":"LA GIFLE"},"content":{"rendered":"<p>LA GIFLE   On a vu ces derni\u00e8res ann\u00e9es, des entreprises \u00ab n\u00e9gocier \u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire imposer par le chantage, des mesures de r\u00e9gressions sociales et de r\u00e9cession des salaires en \u00e9change \u00ab du maintien des emplois \u00bb. Elles aussi, pour parvenir \u00e0 leurs fins, ont us\u00e9e de la soi-disant \u00ab d\u00e9mocratie \u00bb : le r\u00e9f\u00e9rendum des salari\u00e9s t\u00e9tanis\u00e9s par la crainte du ch\u00f4mage contre les syndicats qui les appelaient au refus \u00e0 la mobilisation et au combat.   La \u00ab D\u00e9mocratie \u00bb, pensez ! Nous avons d\u00e9velopp\u00e9 dans ces pages de nombreux griefs contre ce concept politique d\u00e9voy\u00e9 dont s\u2019est empar\u00e9 le \u00ab syst\u00e8me \u00bb pour en faire l\u2019outil de sa propre domination et l\u2019instrument politique de sa dictature. L\u2019usage ignominieux \u00ab du r\u00e9f\u00e9rendum \u00bb dans les relations entre salari\u00e9s et employeurs qui ne sont pas le moins du monde d\u00e9mocratiques, est bien un autre de ces griefs que nous pouvons ajouter \u00e0 la liste de ceux qui plaident d\u00e9j\u00e0 contre cette \u00ab d\u00e9mocratie \u00bb l\u00e0, dont nos dirigeants ont plein la bouche.  Certes, dans cette entreprise de r\u00e9gression sociale, les employeurs peuvent compter sur les syndicats complices, CFDT en t\u00eate, qui refusent la culture de \u00ab la lutte des classes \u00bb pour lui substituer celle du message chr\u00e9tien de fraternit\u00e9. Patrons et salari\u00e9s nous serions tous fr\u00e8res, embarqu\u00e9s dans la m\u00eame gal\u00e8re \u00e9conomique qu\u2019est l\u2019entreprise et tenus de chercher ensemble des solutions communes et solidaires. Solidaires ? Qui ne remarquera que ces \u00ab syndicalistes-l\u00e0 \u00bb sont surtout solidaires de leurs employeurs et que dans l\u2019adversit\u00e9 ils sont plus volontiers \u00ab fr\u00e8res \u00bb de leurs patrons que de leurs camarades salari\u00e9s.  D\u2019ailleurs, me direz-vous peut-\u00eatre, il en va toujours ainsi dans les rapports entre les hommes et les chiens. Il ne fait gu\u00e8re de doute que tous les chiens du monde se croient les fr\u00e8res de leurs maitres.  Qu\u2019est-ce le \u00ab pacte de responsabilit\u00e9 \u00bb. C\u2019est la g\u00e9n\u00e9ralisation, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de toute la soci\u00e9t\u00e9, de cette offensive de r\u00e9gression sociale massive exp\u00e9riment\u00e9e jusqu\u2019ici dans quelques entreprises isol\u00e9es. Tel est l\u2019objet de la conf\u00e9rence anti sociale. Et comme de bien entendu on y retrouve la m\u00eame configuration syndicale. Les syndicats chiens, trop flatt\u00e9s d\u2019\u00eatre ainsi invit\u00e9s autour de la table des maitres jappent et battent de la queue en esp\u00e9rant quelques miettes. Les autres, qui repr\u00e9sentent la grande majorit\u00e9 des salari\u00e9s, mais surtout la seule repr\u00e9sentation identitaire de ceux-ci, CGT, FO et FSU ont claqu\u00e9e la porte.  L\u2019\u00e9v\u00e8nement est peut-\u00eatre plus consid\u00e9rable qu\u2019il n\u2019y parait, cela \u00e0 deux titres.  D\u2019abord d\u2019un point du vu culturel. Voil\u00e0 des d\u00e9cennies que le refus de \u00ab la politique de la chaise vide \u00bb a servi \u00e0 justifier toutes les compromissions et couvrir le diktat social du capital du vernis d\u2019une soi-disant \u00abconcertation \u00bb. En quittant \u00ab la conf\u00e9rence sociale \u00bb, les syndicats contestataires se sont donc d\u00e9partis d\u2019une attitude ali\u00e9nante. A ce jour, \u00e7a n\u2019est plus tabou de pratiquer \u00ab la politique de la chaise vide \u00bb.  Les syndicats \u00ab contestataires \u00bb, sont ceux que l\u2019on classe g\u00e9n\u00e9ralement \u00ab \u00e0 gauche \u00bb, qui entretiennent des liens ou cultivent une v\u00e9ritable proximit\u00e9 politique avec le PS. C\u2019est parce que, r\u00e9put\u00e9 \u00ab gouvernement de gauche \u00bb, celui-ci pensait ainsi les tenir en laisse, que Fran\u00e7ois Hollande et Manuel Valls avaient la pr\u00e9tention de leur faire avaliser au niveau politique le chantage social qu\u2019ils ont presque toujours refus\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chelon de l\u2019entreprise. En quittant \u00ab la conf\u00e9rence sociale \u00bb c\u2019est la \u00ab longe \u00bb politique de \u00ab la Gauche \u00bb que CGT, FO et FSU viennent de rompre.  Bon, restons prudents. Nous n\u2019avons pas encore dit que le syndicalisme fran\u00e7ais avait retrouv\u00e9 ici le chemin n\u00e9cessaire de la lutte sociale. Mais tout de m\u00eame, il en a rouverte l\u2019option. C\u2019est en tout cas un camouflet cinglant, un premier acte symbolique de bellig\u00e9rance en direction du patronat et du gouvernement Hollande\/Valls auquel nous accordons un satisf\u00e9cit. 10 juillet 2014.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LA GIFLE On a vu ces derni\u00e8res ann\u00e9es, des entreprises \u00ab n\u00e9gocier \u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire imposer par le chantage, des mesures [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-1254","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archives-cms"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lavoiedessansvoix.fr\/lavoie\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lavoiedessansvoix.fr\/lavoie\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lavoiedessansvoix.fr\/lavoie\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavoiedessansvoix.fr\/lavoie\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavoiedessansvoix.fr\/lavoie\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1254"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lavoiedessansvoix.fr\/lavoie\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1254\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lavoiedessansvoix.fr\/lavoie\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lavoiedessansvoix.fr\/lavoie\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lavoiedessansvoix.fr\/lavoie\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}